重磅！美國工簽制度改革！留學生獲綠卡規(guī)則大變天！
發(fā)布時間：2020-11-02
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重磅消息！當?shù)貢r間10月29日，美國國土安全部（DHS）宣布H-1B工作簽證重大改革計劃：將取消現(xiàn)有的隨機抽簽制度，轉(zhuǎn)而使用基于工資水平的甄選程序來分配簽證。簽證將首先頒發(fā)給工資類別中最高級別的人，隨后依次往下分配，直到配額分完為止。
原來的H-1B簽證規(guī)則
配額發(fā)放分兩輪進行：
第一輪主要面向所有申請者，在不區(qū)分學歷高低的情況下先在6.5萬個名額中進行抽簽。
第二輪則針對第一輪沒有被選上的具備研究生及以上學歷的申請者，繼續(xù)抽簽，爭取剩下的2萬左右名額。
新的H-1B簽證規(guī)則
申請者將按照工資的高低被區(qū)分為4個等級：
工資最高者為4級，工資最低者為1級。
H-1B簽證申請按照工資順序由高到低進行申請，待工資最高等級申請者全部申請完畢，再向下一個等級開放，直到所有名額全部分配完。
衡量收入時會考量美國職業(yè)標準分類和預(yù)期就業(yè)地區(qū)的工資。
也就是說，以前基本靠運氣的簽證發(fā)放機制消失！留學生獲取H-1B簽證，以后要靠高工資來爭?。?nbsp;
高工資的申請者將優(yōu)先取得簽證。工資水平越高，獲得H-1B申請批準的機會就越大。
唯一的隨機性因素，和你在同一個地區(qū)，和你具有相同技能水平的人與你競爭。
低收入申請者，幾乎沒有機會獲簽！
H-1B簽證作為技術(shù)移民中留學生獲取綠卡的主要途徑。十多年來，外國人申請H-1B工作簽證的需求每年都超過限額。據(jù)國土安全部的數(shù)據(jù)，在2019財年，60%的H-1B工作崗位被認為是最低的工資水平，均低于當?shù)毓べY中位數(shù)。
據(jù)悉，特朗普政府之所以對此政策改革，是因為 “目前使用隨機選擇來分配H-1B簽證使企業(yè)更難招聘，無法利用H-1B計劃來真正競爭世界上最優(yōu)秀和最聰明的人才，并通過引入相對較低的收入，來傷害美國本土工人，也犧牲了美國本土勞動力。”
換而言之，為了避免外來移民與美國本土居民競爭，特朗普政府直接更改了游戲規(guī)則。
如果你大學剛畢業(yè)，申請了灣區(qū)一家公司的程序員工作，那么在新規(guī)下你的年收入必須要在$140000左右，才能說有把握拿到H-1B工作簽證。這個標準放在很多大公司也是很高。
而且申請簽證者必須從事和專業(yè)直接相關(guān)的工作，才能獲得申請資格。
美國勞工部此前規(guī)定，會通過確定各行業(yè)的平均薪資來制定出“現(xiàn)行的工資標準”，加強對申請H-1B簽證人員的身份審查。
按照這個標準，剛畢業(yè)收入不高的留學生將很難留在美國。
但好在最新公布的這項有關(guān)H-1B簽證的方案并不會馬上實行，因為它需要先經(jīng)過30天的公眾評議審議階段。且最快也得到2022年才能正式上路。這將影響到明年的新申請人。
